2024年3月19日，2024年武漢建裝行業(yè)職稱評(píng)審專場(chǎng)培訓(xùn)在武漢市銀翰藝術(shù)工程有限公司成功舉辦，活動(dòng)由武漢市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處與武漢建筑裝飾協(xié)會(huì)聯(lián)合組織。

當(dāng)天，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)楊志宏作專場(chǎng)輔導(dǎo)開班致辭，他對(duì)蒞臨指導(dǎo)工作的武漢市人社局專技處處長(zhǎng)王金舟，武漢市人事考試院職稱評(píng)審部部長(zhǎng)馮燕，以及人事考試院相關(guān)工作人員表示熱烈歡迎與衷心感謝。他指出，做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定，既能調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的積極性，也為用人單位提供相應(yīng)的保證，開設(shè)職稱專場(chǎng)評(píng)審，體現(xiàn)出市委、市政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)關(guān)心和重視，更重要是解決了民營(yíng)企業(yè)人才的標(biāo)志認(rèn)可。他希望參訓(xùn)同志回去要吃透文件，領(lǐng)悟講座內(nèi)容，掌握好申報(bào)節(jié)點(diǎn)，解決好模糊點(diǎn)，做到精準(zhǔn)傳達(dá)。武漢建筑裝飾協(xié)會(huì)將派出專人積極配合市人社部門組織好行業(yè)專場(chǎng)職稱評(píng)審工作，助力武漢建筑裝飾企業(yè)人力資源建設(shè)及深化發(fā)展。

武漢市人社局專技處處長(zhǎng)王金舟表示，市人社局著力暢通民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審渠道，此次與武漢建筑裝飾協(xié)會(huì)共同舉辦職稱評(píng)審專場(chǎng)培訓(xùn)，希望進(jìn)一步激發(fā)民營(yíng)企業(yè)專技人才活力。王金舟處長(zhǎng)詳細(xì)講授了職稱與職稱制度改革、當(dāng)前職稱評(píng)審工作相關(guān)政策、職業(yè)資格考試工作相關(guān)政策等，對(duì)大家十分關(guān)注的職稱評(píng)審申報(bào)范圍、申報(bào)條件、水平能力測(cè)試等要點(diǎn)進(jìn)行了充分宣講。

市人事考試院評(píng)審評(píng)價(jià)部魏菲細(xì)致講解了2024年武漢市職稱申報(bào)工作流程及注意事項(xiàng)，讓參會(huì)人員對(duì)職稱系統(tǒng)操作、相關(guān)表格填寫及繳費(fèi)流程等更加明晰。

市人事考試院評(píng)審評(píng)價(jià)部部長(zhǎng)馮燕結(jié)合以往的職稱評(píng)審案例，生動(dòng)、翔實(shí)講解了2024年職稱評(píng)審申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)及要求。馮燕部長(zhǎng)重點(diǎn)講解了2023年申報(bào)審核工作中存在的問題，對(duì)2024年申報(bào)工作提出了具體要求，包括建立培訓(xùn)機(jī)制，落實(shí)首審負(fù)責(zé)制等。

互動(dòng)環(huán)節(jié)，武漢市人社局專技處處長(zhǎng)王金舟對(duì)企業(yè)代表提出的疑問給予詳細(xì)解答。

參會(huì)企業(yè)代表對(duì)市人社局和武漢建筑裝飾協(xié)會(huì)組織此次培訓(xùn)表示感謝，認(rèn)為專場(chǎng)職稱評(píng)審服務(wù)能及時(shí)有效滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求，對(duì)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有積極作用。

 此次職稱評(píng)審專場(chǎng)培訓(xùn)由協(xié)會(huì)綜合部主任黃丹主持，市人事考試院評(píng)審評(píng)價(jià)部工作人員肖智毅、宋揚(yáng)、郭熙晉，40余家建筑裝飾企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及秘書處相關(guān)部門負(fù)責(zé)人郭小霞、林碩參加活動(dòng)。